רפואה תעסוקתית

סקירה

רפואה תעסוקתית
(טיפול מקיף לחברות)

השירות שלנו חורג מבדיקות הכשירות שבחובה: כשותף מקצועי, אנו עוזרים לחברות ליצור סביבת עבודה בטוחה ולשמור על החיוניות של העובדים לטווח הארוך.

מתי נדרשת בדיקה תעסוקתית?

לפי התקנות הנוכחיות, נדרשת הערכת כשירות של רופא מומחה במקרים הבאים:

• לפני תחילת העבודה: בדיקת הכשירות לפני הקבלה לעבודה מאשרת שמצב בריאותו של העובד החדש עונה על דרישות התפקיד.
• בדיקה תקופתית: בדיקה חובה במרווחי זמן קבועים, בהתאם למידת הסיכון בעבודה ולגיל העובד.
• בדיקה מיוחדת: חובה לאחר יותר מ־30 ימים של אי־כושר לעבודה (חופשת מחלה ממושכת), או במעבר תפקיד.
• בדיקת סיום העסקה: בסיום יחסי העבודה, אם העובד היה חשוף לסיכון בריאותי מתמשך (למשל עומס פיזי כבד).

מה כולל הטיפול המקיף שלנו לחברות?

חבילות סקר מותאמות אישית מעבר לבדיקה הגופנית הבסיסית ולמדידת לחץ הדם, אנו מציעים אפשרויות אבחון מעמיקות יותר בהתאם לפרופיל המרכז (למשל בדיקות מעבדה, אק״ג).

גיבוי מקצועי ומניעה לפי בקשה, אנו משלבים את בדיקות הרפואה התעסוקתית עם בדיקות סקר ממוקדות. מכיוון שתחומי המפתח של המרכז הם רפואה פנימית, אורולוגיה ופרוקטולוגיה, העובדים מקבלים מאיתנו לא רק חותמת, אלא הזדמנות לגילוי מוקדם של מצבים נפוצים (למשל בעיות ערמונית, טחורים, הפרעות מטבוליות).

ייעוץ והערכת סיכונים אנו עוזרים לזהות סיכונים במקום העבודה, לבדוק את מסמכי הבטיחות והגיהות וליצור סביבת עבודה בריאה יותר.

כך מתנהלת הבדיקה אצלנו

המטרה שלנו היא שהבדיקה תהיה בדיקת בריאות משמעותית ולא טקס מייגע, ושתשתלב בשגרת היום של החברה.

1. קביעת תורים גמישה: תורים מתוכננים המותאמים לצורכי החברה, עם זמן המתנה מינימלי.
2. הערכה בריאותית: היסטוריה רפואית מפורטת, בדיקה גופנית וניתוח הסיכונים הקשורים לתפקיד.
3. ייעוץ מומחים משולב: אם נמצא ממצא חריג בבדיקת הכשירות לעבודה, אפשר להפנות את העובד ישירות לידיים מקצועיות במרפאות הרפואה הפנימית, האורולוגיה או הפרוקטולוגיה שלנו.
4. הנפקת אישור: בסיום הבדיקה העובד והמעסיק מקבלים מיד את חוות הדעת הרשמית על הכשירות לעבודה.

איך העובדים צריכים להתכונן?

אנא הביאו תעודה מזהה, מסמכים רפואיים קודמים אם יש, ואת טופס ההפניה שמילא המעסיק. כדאי לחשוב על תסמינים כלשהם לפני הבדיקה, כדי שהרופא שלנו יוכל לתת לכם ייעוץ ממוקד.

למה לבחור ב־Sabjanics Medical Center כשותף?

• גמישות ויעילות: אנו מתחייבים לטיפול מהיר, כדי שהעובדים שלכם ייעדרו מהעבודה זמן קצר ככל האפשר.
• אבחון ברמה גבוהה: הרקע המקצועי של המרכז (אורולוגיה, פרוקטולוגיה, כירורגיית לייזר) מעניק לעובדים ביטחון נוסף.
• טיפול שמוסיף ערך: בדיקות סקר סדירות יכולות להגביר את נאמנות העובדים ולהפחית היעדרויות בשל מחלה.
• סביבה דיסקרטית ומודרנית: אנו מקבלים את המטופלים שלנו לא בחדר המתנה צפוף, אלא בסביבה אקסקלוסיבית וידידותית.

צוות בריא הוא עסק מצליח!

מבחינתנו, רפואה תעסוקתית היא מניעה ודאגה אמיתית. ב־Sabjanics Medical Center אנו משלבים תשומת לב מקצועית וגיבוי רפואי רחב כדי שכל אחד מאנשי הצוות שלכם יוכל לעבוד בבטחה ובמיטבו.

הגנו על העסק ועל העובדים שלכם עם שותף מקצועי! בקשו מאיתנו הצעת מחיר מותאמת לשירותי רפואה תעסוקתית!