Mikor van szükség foglalkozás-egészségügyi vizsgálatra?

A hatályos előírásoknak megfelelően az alábbi esetekben elengedhetetlen a szakorvosi minősítés:

• Munkába lépés előtt: Az előzetes alkalmassági vizsgálat igazolja, hogy a leendő munkatárs állapota megfelel az adott munkakör követelményeinek.
• Időszakos felülvizsgálat: A munkakör veszélyességétől és a munkavállaló életkorától függően meghatározott időközönként kötelező ellenőrzés.
• Soron kívüli vizsgálat: 30 napot meghaladó keresőképtelenség (hosszabb betegszabadság) után, vagy munkakörváltás esetén kötelező.
• Záróvizsgálat: A munkaviszony megszűnésekor, amennyiben a munkavállaló tartós egészségkárosító kockázatnak (pl. fokozott fizikai megterhelés) volt kitéve.

Mit tartalmaz komplex céges ellátásunk?

Személyre szabott szűrőcsomagok Az alapvető fizikális vizsgálaton és vérnyomásmérésen túl, központunk profiljába vágó, mélyebb diagnosztikai lehetőségeket kínálunk (pl. laborvizsgálatok, EKG).

Szakorvosi háttér és prevenció Igény esetén a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatokat összekötjük célzott szűrésekkel. Mivel központunk kiemelt területe a belgyógyászat, az urológia és a proktológia, a munkavállalók nálunk nemcsak egy pecsétet kapnak, hanem lehetőséget a népbetegségek (pl. prosztataproblémák, aranyér, anyagcsere-zavarok) korai felismerésére.

Tanácsadás és kockázatértékelés Közreműködünk a munkahelyi veszélyforrások feltárásában, a munkavédelmi dokumentációk véleményezésében és az egészségesebb munkakörnyezet kialakításában.

A vizsgálat menete nálunk

Célunk, hogy a vizsgálat ne kényelmetlen adminisztráció, hanem érdemi egészségkontroll legyen, amely illeszkedik a cég napi rutinjába.

1. Rugalmas bejelentkezés: Ütemezett időpontfoglalás a cég igényeihez igazítva, minimális várakozási idővel.
2. Állapotfelmérés: Részletes kórelőzmény-felvétel, fizikális vizsgálat és a munkaköri kockázatok elemzése.
3. Integrált szakorvosi konzultáció: Amennyiben az alkalmassági vizsgálat során eltérést tapasztalunk, a munkavállaló azonnal szakértő kezekbe kerülhet belgyógyászati, urológiai vagy proktológiai szakrendelésünkön.
4. Igazolás kiállítása: A vizsgálat végén a munkavállaló és a munkáltató azonnal megkapja a hivatalos alkalmassági véleményt.

Hogyan készüljenek a munkavállalók?

Kérjük, hozzák magukkal személyi okmányaikat, korábbi orvosi dokumentációikat és a munkáltató által kitöltött beutalót. Érdemes a vizsgálat előtt átgondolni az esetleges panaszokat, hogy orvosunk célzott tanácsot adhasson.